Rückmeldung 2023: Einzelsupervision und Coaching

Hier die Rückmeldung:

Sehr geehrte Frau Bispinck-Weigand,

ich wollte Ihnen noch Ihr Buch zurückbringen. Es hat mir gefallen, obwohl ich es noch nicht bis zum Ende gelesen habe (Ich habe es mir daher bestellt).
Ich habe nun eine neue Arbeitsstelle bekommen. Durch eine gute Bekannte von mir. Ich freue mich total mit Ihr zusammenarbeiten zu dürfen.
Vielen Dank, dass Sie mich im meiner schweren Zeit so unterstützt haben! Sie haben mir viel Kraft gegeben und mir immer wieder neue Wege aufgezeigt.
Ohne Ihre Unterstützung hätte ich die Phase nicht so gut überstanden.

Vielen Dank!

Rückmeldung 2020: Beratung in besonderen Situationen und Zeiten gibt es immer einmal wieder und ergeben sich auch: auf nahezu informelle Weise hat sich die Beratung einer Politikerin, eines Politikers im Wahlkampf in einer Kommune um das Amt der Bürgermeisterin, des Bürgermeisters ergeben.

Hier die Rückmeldungen:

... erzählte ich sehr angetan von einem beschwingten, zum Nachdenken anregenden, leckeren (!) und lockeren Abend, der mich auf manche Gedanken gebracht und von manchen auch abgebracht hat. Selten begegne ich Menschen, die mir so ehrlich und unverstellt ihre Meinung in gut dosierter Weise sagen. Sicher hängt das einerseits damit zusammen, dass gerade viele Wünsche und Hoffnungen auf mich projiziert werden und andererseits gibt es nur selten eine entspannte (und professionelle!) Gesprächspartnerin, die nicht nur etwas zu sagen hat, sondern auch die Haltung hat, Dinge wohlüberlegt zu formulieren. So..., schlicht und einfach gesagt, hat mir der Abend ausgesprochen gut gefallen und mir Freude gemacht!

Sie sind mir, das fällt mir in der Reflexion noch einmal auf, eine wertvolle Unterstützung gewesen. Niemand hat so dezidiert intellektuell und menschlich wertvolle Hinweise gegeben – gut dosiert und trotzdem treffend. DANKE dafür!

Als Quereinsteiger: in hat die Person die Wahl mit überragender Mehrheit gewonnen.

Ideen für öffentliche Kunst und Kultur zu entwickeln ist gemeinhin eine undankbare Aufgabe, denn es gibt vielerlei widerstrebende Meinungen und jede will gehört und beachtet werden. Ideen für öffentliche Kunst und Kultur zu organisieren und umzusetzen ist noch viel schwieriger. So etwas gelingt nur, wenn zwei Eigenschaften zusammenkommen: Phantasie und Hartnäckigkeit. Phantasie bedeutet eingefahrene Denkweisen und Gewohnheiten in Frage zu stellen. Das fällt uns oft schwer. Dazu braucht es schon besondere Menschen. Menschen, die das Gespür haben, was auf der Seele liegt und was gesagt werden muss. Menschen, die den besonderen Blick für das Außergewöhnliche und das Neue haben und Mut machen, neue Wege zu gehen. Hartnäckigkeit beutet, nicht nachzulassen, wenn der Erfolg sich nicht sofort einstellt. Neue Ideen auszuprobieren, dranbleiben und nie aufgeben. Mit beiden, Phantasie und Hartnäckigkeit in die Köpfe der Menschen kommen und dort etwas bewegen – das ist das Geheimnis der Arbeit von Ingeborg Bispinck-Weigand. Denn: „Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung wechseln kann“. Nicht alle Tage begegnet man Menschen, die diese Erkenntnis so charmant und zugewandt leben wie Ingeborg Bispinck-Weigand.
Hubert Bergmoser

Rückmeldungen 2018:

„Auf manchmal fast spielerische Art ist mir im Coaching bei Frau Bispinck-Weigand ziemlich schnell eine Wendung zu einer unerwarteten Perspektive gelungen. Die Tiefe und Schärfe des Blicks von Frau Bispinck-Weigand, ihre Entspanntheit aber auch Hartnäckigkeit haben sehr dabei geholfen. Schweres mit Leichtigkeit zu betrachten, hat meine Angst reduziert und mich offen gemacht, mit Mut unerwartete Perspektiven auszuhalten.

Schön, diesen Ort gefunden zu haben!"

„

Weitere Stimmen zu meiner Arbeit:

„Was ich an Frau Bispinck-Weigand schätze, sind ihre klaren Analysen von institutionellen Prozessen und Beziehungsgeflechten.“
Maria Becker, Geschäftsführerin SRH Fachschulen GmbH, Karlsruhe
Führungskräfte-Coaching, Branche: Privater Bildungsträ

„Mit Hilfe ihrer Prozessberatung ist es uns gelungen, eine neue Gemeindestruktur aufzubauen.“
Johannes Hamanns, Pfarrer Anna-Katharina-Gemeinde, Coesfeld
Fusionsprozessberatung, Branche: Kirche

„[...] Ihre Souveränität, Erfahrung und Unerschrockenheit in der Arbeit [...] [ist] eine wertvolle Bereicherung [...].“
Bernd Hohmann, Gesellschafter Pecon-Net GmbH, Schriesheim
Führungskräfte-Entwicklung, Branche: Pharma

Führungskräfteentwicklung: Mitarbeiter- und Zielgespräche Branche: Klinik – Verbund, Wien

Entwicklung einer Kommunikationsstruktur zur Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation in einer Niederlassung, Branche: Automobil

„der Tiefgang hat mich weitergebracht. Kosmetische OberflächenbehGeradeandlung gibt’s woanders.“
Christine Neu, Leiterin Personalmanagement Klinikum Mittelbaden gGmbH, Baden-Baden
Führungscoaching, Branche: Gesundheit

„Aussagen bündeln und kreisende Gedanken auf den Punkt bringen [...] und dem Handeln Zielorientierung geben – das kann Frau Bispinck-Weigand außerordentlich gut. Mit Herz und Verstand hat sie die Steuerungsgruppe gecoacht und den Schulentwicklungsprozess wirkungsvoll begleitet.“
Lisa Reckmann-Bigge, Schulleiterin Euregio-Gesamtschule Rheine
Beratung und Fortbildung der Steuergruppen in Schulen im Rahmen des gemeinsamen Modellprojekts „Selbstständige Schule“ von Schulministerium NRW und Bertelsmann-Stiftung

Artikel aus „BinnenBlick", der Kieler internen Zeitung für die Verwaltung, über das Seminar „Die kompetente Chefin“